Eine Institution der Langzeitpflege verankert Humor und Heiterkeit in der Führungs- und Betriebsphilosophie. Die Stiftung beteiligt sich am Honorar eines externen Humorexperten, der 12 Mitarbeiter:innen in Workshops mit Humor als Kommunikations- und Bewältigungsressource vertraut macht und weiterbildet.
